旅遊資訊-好康推薦H-tel Kyriad Rennes(基里亞德雷恩酒店)

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中國時報【池雅蓉╱台北報導】

台北市響應推動非核家園,鼓勵民間設置太陽能裝備,今年更動用二備金350萬元補助,但市議員周柏雅發現,截至今年10月,全市僅有5處設置,與往年至少10件相差甚大,補助更是未發出一毛錢,痛批北市的再生能源之路真是「宇宙無敵地遙遠」。產發局回應,明年將組成小組主動出擊,協助民間媒合、設置。

周柏雅調閱資料發現,北市先前民間設置太陽能裝備雖不多,2011年30件、2012年10件、2013年13件及2014年18件,但仍遠高於今年的5件,北市今年補助申請補助件數更是「掛蛋」,350萬元至今未發出1塊錢,相較台南市每年都編列1000萬元經費補助,還因民眾申請踴躍,加碼3000萬元,質疑市府為何不能有更積極作為?

周柏雅提及,雖台北日照時間不如台南等地,但以2011年至2014年太陽能發電量平均值,北市每日平日平均發電量為2.61度,不輸台東的2.91度,應有發展空間,但目前台北市再生能源今1月至9月的總發電量4.16億度,其中,太陽能板只有發電3118千度,占全市再生能源發電3%。

產發局公用事業科長謝孟儒回應,北市補助比例已是全台最高,但部分民間單位未必想接受補助後的管考,加上北市大樓產權較複雜等原因,才會使申請補助及設置意願較低。他也提及,明年仍會編列350萬元預算,並組成團隊主動出擊詢問民間單位,並提供一條龍服務模式,協助補助、設置,增加意願。

旺報【特派員蔡浩祥╱】

北京報導日本首相安倍晉三日前宣布,將於月底訪問珍珠港,悼念因珍珠港事件犧牲的美軍官兵,成為日本第一位訪問珍珠港的現任首相。此舉引起陸媒全面撻伐,認為比起珍珠港,安倍最應該去南京,向南京大屠殺死傷者致歉,更痛批安倍充滿政治算計,只為向川普「求愛」。

安倍這次訪問珍珠港,定調是「悼念死難者」,強調「不會重蹈戰爭覆轍」,卻不會為日軍偷襲珍珠港道歉。

陸官方:有多處可憑弔

大陸外交部發言人陸慷7日在記者會表示,如果日方想深刻反省、真誠道歉,無論是南京大屠殺遇難同胞紀念館,還是「九一八」事變紀念館,或是「七三一」部隊遺址,中方有很多場所可供其憑弔。

陸慷強調,亞洲鄰國也有許多像珍珠港一樣的地方,提醒著日本乃至國際社會,民宿二戰期間加害國對受害國所犯罪行不容遺忘,歷史不容竄改;正如同美國人民不會忘記珍珠港事件,中國人民不會忘記為抗戰所付出的巨大民族犧牲,也不會忘記南京大屠殺死難同胞。

宣示美日同盟不會變

新華網7日報導指出,安倍以日本首相身分訪問珍珠港,看似真誠哀悼,背後卻不乏有許多政治算計。

尤其在美國準總統川普表示,上台後要求日本增加負擔駐日美軍費用的情況下,安倍藉此向川普「求愛」,向美國及全世界宣示美日同盟不會改變。

另一方面,報導稱,安倍也有意透過訪問珍珠港,為美國總統歐巴馬的外交政績錦上添花,讓美日同盟在歐巴馬任內畫下和睦句點,透過這微妙的小動作,箝制川普。

對於安倍訪問珍珠港的政治盤算,日本政治評論家本澤二郎指出,比起珍珠港,安倍更應該去的是中國,應去看看南京大屠殺給中國人民帶來的痛苦;去哈爾濱看看「731部隊」幹的好事。

《環球時報》社評更痛批,安倍大概是費最多心力鞏固美日同盟的日本首相,現階段在中日關係得不到改善之前,緊緊抱著美國大腿將是日本長期以來的外交選擇。而只要美國把中國視為頭號戰略對手,即可牢牢掌握美日同盟。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網記者宋宜芳 台北

勞基法修法落幕,歲末年終將至,對不少上班族來說,最關心的其中一件事情就是,辛苦了一整年,到底能領到多少的年終獎金?yes123 求職網進行調查,年終獎金比較高的則有:「金融保險與會計統計業」(2 個月)、「科技資訊業」(1.63 個月)、「醫護與生技業」(1.56 個月),至於行情較差的則是文教業 (0.67 個月)、大眾傳播與公關廣告 (0.7 個月)、民生服務業 (不含餐宿休旅)(0.72 個月)

從 yes123 求職網的調查顯示,企業預估在雞年農曆年前,將發放的 2016 年終獎金,平均為 1.22 個月,相較於去年的 1.13 個月,增國際訂房加 0.09 個月,等於多了 2.7 天!如果以 1 到 9 月「經常性薪資」39,144 元換算,大約能多拿到 3,523 元!相較於去年,有 64.1% 的企業表示,算是「持平」;25.2% 是「增加」;10.7% 是「減少」!

根據 yes123 求職網的調查,合計有 67.1% 的上班族預估將在「雞年農曆前」領到 2016 年的年終獎金:其中有 50.6% 認為,「不論業績如何,公司歷年來都有年終獎金」;16.5% 則認為「因為公司業績成長」;而有六成七的上班族能領到年終,這樣的調查數據創下 4 年以來新高!(2015 年為 58.2%,2014 年為 66.4%,2013 年為 66.9%)

不過領到的年終獎金能夠讓上班族覺得滿意嗎?有 25.7% 上班族認為,會比 2015 年領的還要豐厚,不過也有 22.7% 的上班族認為會比 2015 年來的少!

整體來說,以「上班族」的立場認為,會影響年終高低的因素,主要有:「公司利潤」(63.6%)、「個人績效」(47.7%)、「看老闆、大股東心情」(41.2%),以及「年資深淺」(39%)、「部門績效」(30.3%)!

相較之下,「企業端」則認為,會影響年訂房網終高低的因素,依序為:「公司利潤」(72.1%)、「個人績效」(65.6%)、「年資深淺」(45%),以及「部門績效」(33.1%)、「職務重要性」(25.5%)!

那麼對年終獎金,上班族認為心中「最理想」的發放狀況,調查指出:43.3% 認為要「與自己過去一年的績效成正比」;30.3% 認為,「不論個人績效、公司業績,員工人人有獎」;26.4% 則認為要「與公司過去一年的業績成正比」!

至於領到年終獎金要怎麼運用?調查指出,主要的用途會有:「拿來發紅包」(44.8%)、「過半數存起來」(42.6%)、「孝敬父母長輩」(36.1%),以及「投資理財」(34.6%)、「快速訂房用來還貸款」(24.5%)!

YES123 求職網年終獎金調查排名。(表:YES123 求職網提供)

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推薦旅店-訂房推薦海濱城堡飯店 – 衝浪者天

這次為了帶全家大小一起去旅行真是考倒我了~因為好的旅館或

飯店難找,還好朋友介紹了我這間海濱城堡飯店 – 衝浪者天堂

真沒讓我失望~在這不僅住得舒服,服務人員都相當親切真

心覺得讓我有種賓至如歸的感覺,而且設備完善價格也公道,所以想

介紹給各位參考一下而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

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主要設施

  • 96 間公寓
  • 位於海灘
  • 餐廳
  • 室外游泳池
  • 供應早餐
  • 室外網球場
  • 海灘遮陽傘
  • 區域接駁車
  • 客房托兒服務
  • 花園
  • 大型電玩遊戲室
  • 圖書館

熱情款待

  • 搖籃/嬰兒床 (付費)
  • 飯店內附設遊樂場
  • 客房內托兒服務 (付費)
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 微波爐
  • 冰箱

鄰近景點

  • 海灘
  • 衝浪者天堂海灘 (0.4 公里)
  • 卡費爾大道 (0.5 公里)
  • 海洋世界 (4.5 公里)
  • 黃金海岸 (0.3 公里)
  • 雪芙龍萬麗 (0.3 公里)

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美國職棒大聯盟今天公布年度MVP獲獎者,美聯部分,天使隊外野手「鱒魚」Mike Trout(楚勞特)擊敗各家好手,以25歲之姿,拿下生涯第2座MVP獎項,擠身傳奇之列。

Mike Trout本季出賽159場,敲出173支安打,29轟,100分打點,打擊率3成15,攻擊指數、盜壘全聯盟次高。

2014年,當時他才23歲,就以攻守超全面,拿下生涯首座MVP,該年他打擊率2成87,111分打點,36轟,16次盜壘。

Mike Trout與傳奇球星Mickey Mantle、Stan Musial、Jimmie Foxx、Johnny Bench齊名。

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FILE – In this Oct. 2, 2016, file photo Detroit Tigers’ Justin Verlander delivers a pitch against the Atlanta Braves during a baseball game in Atlanta. Detroit’s Verlander and Miguel Cabrera could be ... 較多FILE – In this Oct. 2, 2016, file photo Detroit Tigers’ Justin Verlander delivers a pitch against the Atlanta Braves during a baseball game in Atlanta. Detroit’s Verlander and Miguel Cabrera could be available for the right price. Not even a week has passed since the Chicago Cubs won their first World Series title in more than a century, and teams already are involved in trade talk as they position themselves for 2017 and the future. (AP Photo/John Amis, File) 較少

1 / 30

Associated Press | 拍攝者 John Amis, File

2016年11月9日週三 台北標準時間上午9時12分

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工商時報【莊富安】

台灣M-Team聯盟成軍10年來全力推動精實生產(TPS)不鬆懈,在品質、交期與成本等方面改善取得空前成果,建立了盟員接受短單、急單與客製化訂單的適應能力,得以安穩渡過這一波全球經濟情勢多變、不穩的衝擊,成為台灣眾多群聚型產業爭相學習的典範,甚至連今年新成軍的航太產業A-Team4.0聯盟,也準備把M-Team成功的基因導入其體系內。逢2016 TMTS昨(23)日開展,該聯盟32家廠商將以「M-Team,智慧製造的好伴侶!」為主題,以378個大攤位數參展,把這份得來不易的重大發展成就,在國內外機械參觀買主眼前盡情展現。

台灣M-Team聯盟成軍10年來全力推動精實生產(TPS)不鬆懈,在品質、交期與成本等方面改善取得空前成果,建立了盟員接受短單、急單與客製化訂單的適應能力,得以安穩渡過這一波全球經濟情勢多變、不穩的衝擊,成為台灣眾多群聚型產業爭相學習的典範,甚至連今年新成軍的航太產業A-Team4.0聯盟,也準備把M-Team成功的基因導入其體系內。逢2016 TMTS昨(23)日開展,該聯盟32家廠商將以「M-Team,智慧製造的好伴侶!」為主題,以378個大攤位數參展,把這份得來不易的重大發展成就,在國內外機械參觀買主眼前盡情展現。

各項活動推展有成,

凝聚盟員廠商向心力

M-Team聯盟創會會長黃明和指出,該聯盟第3任會長由台灣麗馳董事長胡偉華接任後,勇於任事的作風展露無遺,在他帶領下近1年多來除舉辦了多場的中心廠與協力廠成果發表、合同研觀摩活動外,並自掏腰包出錢出力舉辦M-Team籃球賽,將M-Team各項活動推展的有聲有色,成功凝聚盟員廠商的向心力,居功甚偉。

黃明和觀察發現,M-Team盟員以「價值共創,塑造台灣工具機產業新典範」做為發展願景,歷經10年來大家的努力學習,全力做到Just in time,存貨普遍都已控制在最低水準,不會有殺價競爭的壓力出現,形成「 存貨、應收帳款低、負債比」三低的良性循環,經營體質更穩健,縱使遭逢目前全球經濟不景氣的惡劣經營環境挑戰,仍能化險為夷。

M-Team副會長、百德機械董事長謝瑞木表示,華人族群傳統上給人的感覺是「內鬥內行、外鬥外行」,造成同業間鮮少交流合作,但自從加入M-Team後,親身感受到成員間無私的付出與開誠佈公的坦蕩胸懷,破除了「內鬥」的魔咒,進而學習他人的長處,在生產製程、品質、管理與e化等領域都能不斷精進,帶動了整個生產供應鍊的成長,為台灣工具機產業打造出另一項舉世聞名的奇蹟。

永進機械董事長陳伯洋強調,加入M-TEAM聯盟10年來,內部全力推動YCMPS結合5S、TPM、TPS與TQM,建構了1米綜合加工機種拉式生產模式與量產型生產模式,並將生產前置期下降至7天;新產品開發天數縮短至6個月;提出小改善案16,000件;建置完成教育訓練道場作為OJT的訓練場所,成果豐碩,並於2011年榮獲日本JIPM頒發TPM優秀賞,2013年再拿下優秀繼續賞榮銜,讓永進同仁備感光榮。

盟員廠商老闆親力親為,全力落實TPS各項工作

M-Team事務局局長、台灣麗馳副總房紹鳳認為,M-Team致力推動的精實生產是一項長期的思想教育工作,如日本豐田花30年才做到世界第一,台灣的國瑞公司也花約30年才做到台灣第一,分析其邁向成功要素除了各盟員廠商老闆要親力親為、全力落實TPS各項工作外,更要鼓舞員工士氣,及用心打造推行TPS的良好環境。

他以台灣麗馳為例,在導入LTPS後,目前大甲母廠置放鈑金件的空間已大幅縮減到僅20坪不到,讓每位來參觀的同業都覺得不可思議;另外,麗馳大陸廠也做到每6小時即可快速組裝出1台工具機的境界,現即使接到客戶大量急單也不怕,都能很快出貨給對方。

輔導M-Team的大衛創值公司顧問張啟人指出,該聯盟是由機械業一群志同道合之士所組成,歷經10年來大家在看法上不斷磨合,如今已像一個產業大家庭般的產生互信,相信在下個10年應能更穩健發展,攜手走過全球產業的不景氣,朝工業4.0智慧製造之路邁進。他期許M-Team未來加強與產、學、研跨界合作,共同建構關鍵智慧機械產業平臺,來促成台灣工具機全面朝向智慧化發展,化身為全球聞名的智慧機械製造大國。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者江明晏台北21日電)以公益休閒鞋概念起家的TOMS,攜手蘋果打造Apple Watch錶帶,並承諾每銷售一組將為有需要的人提供一年的太陽能源,因台灣引進數量少,只在TOMS台北敦南旗艦店販售。

據國際能源總署統計,全球約有12億人無法獲得安全和穩定的電力,占世界人口16%,為提供這群需要幫助的人士,TOMS首度推出兼具功能與外型的AppleWatch錶帶系列。

TOMS表示,這一系列Apple Watch錶帶靈感來自品牌創辦人布萊德(Blake Mycoskie)的友情手鍊,將耐用的編織與皮革結合,在皮環處還烙印上金色LOGO。

TOMS延續「One for One」精神,承諾每售出一組Apple Watch錶帶,將為有需要的人提供一年的太陽能源,因為台灣引進的數量極稀少,因此只限定在TOMS台北敦南旗艦店販售。

TOMS創立的品牌故事來自創辦人Blake Mycoskie在2006年前往阿根廷旅行時,發現許多小朋友需要步行數英里上學或尋找乾淨水源,長途跋涉卻沒有鞋子保護雙腳,很多人就此患上皮膚疾病,Blake Mycoskie決定施予援手,並且計畫通過商業手段來募集資金,讓這個慈善行動能夠永續進行,於是就誕生了TOMS。

品牌「TOM」為Tomorrow(明天)的縮寫,所以TOMS即為Tomorrow's shoes(明天的鞋子)。TOMS是美國公益休閒鞋品牌,是第一個提倡「One for One」行動,承諾每售出一雙即捐贈一雙給世界各地需要鞋穿的弱勢兒童。1051景點民宿121

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